前言( introduction )
韩旺,现任河北荣信钢铁有限公司炼铁厂原料工段段长,自2018年入职以来,他以火热的工匠情怀、严谨的工作作风和卓越的管理能力,在平凡岗位上书写着不平凡的业绩。他不仅是劳动模范、先进生产(工作)者,更是职工心中的“领头雁”、领导眼中的“放心人”。今天,让我们走近韩旺,聆听他与原料为伴、与高炉同频的奋斗故事。
鑫达故事
扎根一线 精准供料
韩旺常说自己是一名普通的钢铁工人,但他的“普通”中却蕴含着不凡的坚守。多年来,他始终以厂为家,以岗为责,把对企业的忠诚、对职业的热爱,熔铸于每日的接卸物料、巡查料场、协调上料等具体工作中。他身形挺拔,声音洪亮,眉宇间透着一股工人特有的豪爽与坚毅。正是这份朴实无华的责任感,让他成为原料工段不可或缺的“定盘星”。
在物料接卸环节,韩旺展现出卓越的组织能力与前瞻视野。他充分利用料场地势优势,结合自动化料仓,科学规划布局,严格按品种分类堆放,实现高效接卸与精准管理。通过对皮带系统及下料口的改造,实现上料“零失误”,为高炉稳定运行提供坚实保障。在上料组织方面,他严格执行主控室指令,强化岗位沟通,多次深入现场检查督导,确保24小时不间断、准确率达100%的供料体系高效运转。在他的带领下,原料工段成为高炉生产的坚强后盾。
降本增效 创新不止
在韩旺看来,降本增效不是一句口号,而是要落实到每一项具体工作中,从点滴之处挖掘潜力。近两年,他牵头推动6项重点课题改善,月均提报自主改善建议20余条,尤其在降低倒运费、控制返矿率方面成效显著,年创效超200万元。例如,在高架C1、C2机头返粉改造中,他创新提出增加两根直通管道,取消两条返粉皮带,年节约倒运费用约6万元,并大幅减轻工人劳动强度。在块矿筛分系统优化中,他推动采用局部更换树脂筛板的方式,年节约备件资金14万元。
韩旺深知“节支即是增收”的道理。他积极推动修旧利废工作,组织员工对下线旧电液推杆进行拆解重组,成功修复5台,节约成本1.5万元。他还巧妙利用废旧皮带制作块矿返粉小皮带,节省新皮带采购费用2万元,且使用效果良好。这些举措不仅节约了成本,更在工段内树立了勤俭节约的良好风尚。
安全为基 管理有方
韩旺始终将安全置于首位。他严抓安全操作、安全知识的普及、安全意识的强化、安全技能的培训、安全习惯的养成、安全隐患的整改。通过班组会、周五安全会等多种形式,强化安全教育。他推行“安全五确认制度”和“四不伤害原则”,严查习惯性违章,确保隐患整改到位,安全工作落实到实处。
此外,为保证员工和外来司机的安全,韩旺结合安全科制定料场安全管理规定,安排专人检查劳保穿戴,使用喊话器对外来司机进行安全提示。在他的严格管理下,原料工段实现了全年“零事故”的安全目标。
·结语·
扬帆敢破千重雾,策马能翻万仞川。河北荣信钢铁有限公司全体干部职工当立于时代浪潮之巅,勇担发展千钧之任,以“干一行,爱一行”的赤诚投身事业,以“钻一行,精一行”的执着锤炼本领,以“择一事,忠一生”的坚守诠释担当。在实干中砥砺奋进,于苦干中磨砺意志,在善干中多结硕果,于巧干中寻求突破,争当技术先锋,勇做岗位标杆。凭一股迎难而上、绝不认输的拼劲,彰显敢为人先、锐意创新的精神风貌,为公司绿色高质量发展壮阔征程续写崭新篇章!